猎头服务 高质高量
专用科学的方法，助力企业找到优质且合适的人才
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高质高量 实力见证
截止目前已成功招聘数个职位，数据不断增加中
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招聘工程师

职位信息1、负责公司电气设备的安装指导及调试工作，并负责设备投运2、负责继电保护调试工作，解决各类技术问题，熟练使用各类实验仪器3、能熟练的汇编各类设备调试报告、调试方案4、负责出厂调试等领导安排的其他工作

资深招聘专员

职位信息1、负责招聘渠道的开发；2、负责公司人员的信息发布、简历筛选、电话邀约、初复试安排；3、负责入职人员的跟踪管理；4、负责招聘其他工作的执行。任职资格：1、大专以上学历，人力资源管理或其他管理类相关毕业；2、口齿伶俐，反应灵活；3、对招聘流程、简历筛选及面试技巧熟悉；4、工作积极主动，抗压能力强；5、3C行业工作经验或猎头相关工作经验优先考虑。6、机械或金属加工行业工作经验优先。

销售工程师（校园招聘项目）

职位信息工作地点：北京，天津，大连，青岛，南京，无锡，苏州，昆山，上海，杭州，宁波，武汉，重庆，广州，东莞，深圳（工作地点服从公司分配）工作内容：顾问式销售，负责所辖区域内产品的全模块销售工作；直接对应最终用户，了解客户显在和潜在需求，实现B2B销售；分析所负责区域的行业动态并制定相应的战略计划，实现业绩***化；与相关部门协作，为客户提供对应产品的解决方案;对所负责项目进行对接及进度跟踪。...

招聘工程师

职位信息1、负责公司电气设备的安装指导及调试工作，并负责设备投运2、负责继电保护调试工作，解决各类技术问题，熟练使用各类实验仪器3、能熟练的汇编各类设备调试报告、调试方案4、负责出厂调试等领导安排的其他工作

资深招聘专员

职位信息1、负责招聘渠道的开发；2、负责公司人员的信息发布、简历筛选、电话邀约、初复试安排；3、负责入职人员的跟踪管理；4、负责招聘其他工作的执行。任职资格：1、大专以上学历，人力资源管理或其他管理类相关毕业；2、口齿伶俐，反应灵活；3、对招聘流程、简历筛选及面试技巧熟悉；4、工作积极主动，抗压能力强；5、3C行业工作经验或猎头相关工作经验优先考虑。6、机械或金属加工行业工作经验优先。

销售工程师（校园招聘项目）

职位信息工作地点：北京，天津，大连，青岛，南京，无锡，苏州，昆山，上海，杭州，宁波，武汉，重庆，广州，东莞，深圳（工作地点服从公司分配）工作内容：顾问式销售，负责所辖区域内产品的全模块销售工作；直接对应最终用户，了解客户显在和潜在需求，实现B2B销售；分析所负责区域的行业动态并制定相应的战略计划，实现业绩***化；与相关部门协作，为客户提供对应产品的解决方案;对所负责项目进行对接及进度跟踪。...
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佳慧英才 专注于猎头服务
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佳慧英才（上海）人才顾问有限公司隶属于佳慧人力资源集团全资子公司。佳慧人力资源集团创建于2010年，集团秉持多元化发展方向，旗下拥有多家子公司。
佳慧英才（上海）人才顾问有限公司是一家行业领先的人力资源解决方案供应商，主要服务于长三角地区和长江三角洲的互联网行业、通讯行业及大中型外资企业和国内上市公司。我们重视企业与求职者的完美结合，为企业严格甄选合适人才。同时，我们会针对不同风格的企业与行业用专业化的细分方案与解决方案来提供更周到、更卓越的服务。

目前，我们的猎头服务已覆盖了上海、北京、广州、成都、武汉、青岛、苏州、南京、深圳等全国二十多个城市，能满足客户的集团化、战略化的服务需求。

获取行业资讯
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为什么做猎头前六个月是最艰难的？

2022-07-31
为什么说做猎头前六个月是最艰难的呢？经过大数据的统计，猎头行业的人才通过对岗位流程的熟悉、必备技能的掌握、专业知识的学习等，一般在六个月后才可以验证自己是否能做好猎头，这意味着你前6个月都是蜕变期，只有熬过了这6个月才能真正大展拳脚。上海猎头公司 但有很多猎头新人在入职后往往做不满六个月就离职了，反馈的大多数原因是，觉得猎头行业太难、6个月的学习在工作上没有效果或效果不明显、抗压能力不强、...

如何降低猎头行业的离职率？

2022-07-27
猎头行业相对于其他行业来说，员工前期的流动性偏大，因为猎头顾问从事高端人才招聘、寻访、猎取的工作，职位比较高端，但是还是带有一些销售的性质，所谓“成单才是王道，业绩定英雄”。不过因为成单周期比较长，再加上猎头行业需要长时间的知识积累，导致很多人还未成单就熬不住选择离职了。对猎头公司来说，新人入职前半年都处于培养阶段，在这段时间员工基本没有产出，如果猎头离职率过高的话，不仅对企业成本上造成损失...

提高面试机率的制胜法宝--写好简历

2022-07-25
作为从业经验丰富的资深猎头，我们经常被问到求职面试的一些问题，比如：“做自我介绍，到底该说什么？”；“离职原因，说什么不会让面试官反感？”；“没有实习经历，是不是就找不到工作啦？”；“HR问我优缺点是什么，我怎么说呢？”；“简历到底该怎么写？等等。 说实话，这些问题我们都遇到过，而且不止一次。刚开始我回答这些问题也都是五花八门的，经历过很多次失败，最后慢慢地摸索出一些规律，也渐渐地知道HR...

招聘中筛选简历的三大关键

2022-07-22
简历筛选是招聘工作展开的第一个环节，同时也是一门技术活。筛选简历其实也是很大程度上也反映出招聘官个人能力的体现，若水平不够高就很难发掘到匹配企业所需的人才。对此，佳慧英才总结以下简历甄选3大关键，供招聘官们参考。上海猎头公司 一、查看简历基本条件 1.硬性条件：查看求职者的任职资格，这包括、年龄、性别、学历、专业、经验等方面，这些硬件条件应在3分钟内作出判断。 2.软性条件：软性条...

职场新人如何快速融入新的公司

2022-07-20
新员工刚进入企业的时候对将要做的事情其实是茫然的，哪怕是有经验的员工在融入新公司的时候也需要一定的时间。那职场新人怎样才能让快速的融入新公司。下面听听佳慧英才资深猎头分享的经验，值得大家借鉴。上海猎头公司 1.在职场中会做人很重要 对于职场新人会有一种错误的认识，那就是把事情做好就可以了。当然把事情做好很重要，但是会做人比埋头苦干更重要。 2.清空脑袋，从零开始 这个观点主要是针对...
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作为一名专业的猎头，如何让工作变得更加高效

2022-08-31
　上海猎头公司告诉你什么是专业的猎头？专业两个字不仅仅是行业知识的熟练，还需要把理论知识转化为实际的效益。对于一名猎头来讲，最宝贵的就是时间。同样都是猎头工作，上班的时间也大致相同，然而专业的猎头能够在有限的时间取得更多的效益，这是因为他们懂得对时间的利用。　　想要成为一名专业的猎头，想要让工作更加高效，猎头就要学会合理利用时间，而时间的合理利用由猎头的日常工作来体现。　　1、分清事情的轻重...

怎样避免因候选人后悔离职而掉单？

2022-08-29
上海猎头公司在锁定候选人之后，候选人向原公司提出离职并不代表单子一定会成。如果候选人能力很强，那么企业的HR和企业领导一定会采取各种挽留措施，比如以升职加薪等为筹码，劝说候选人不要离职。　　朋友小唐在做猎头的时候就遇到了被候选人放鸽子的情况。小唐的客户是一家知名互联网公司，需要招聘一位资深软件开发工程师。小唐搜寻了一位与职位要求匹配度很高的候选人，并且候选人也通过了面试，拿到了offer，向...

上海猎头公司​解析：新能源行业的求职现状

2022-08-27
上海猎头公司解析：新能源行业的求职现状近些年，“新能源”一词频繁走进大众视野，而新能源行业也是备受瞩目。随着国家经济不断发展，政府对于环境保护愈发重视。于是，国家对新能源企业给予了大力的政策扶持。在各类相关政策和政府补贴的推动下，新能源企业近几年取得了很多新的突破和新的发展。　　对于新能源领域工作的人来说，大家最关心的还是新能源领域的发展前景以及求职行情。很多人隐隐担心，现在的新能源企业之所...

上海有哪些比较优秀的猎头公司？

2022-08-25
国内这个行业相当不规范，但好公司也不少。所谓比较好，你可以关注这家公司的平台、品牌、员工水平、客户质量以及营业额等关键信息。外资、民营中都有不错的企业，但不建议小平台、靠老板在当地关系维系生存的公司。值得推荐的上海猎头公司：佳慧英才（上海）人才顾问有限公司隶属于佳慧人力资源集团全资子公司。佳慧人力资源集团创建于2010年，集团秉持多元化发展方向，旗下拥有多家子公司。

上海猎头公司推荐哪家？

2022-08-23
上海猎头公司推荐佳慧英才佳慧英才（上海）人才顾问有限公司隶属于佳慧人力资源集团全资子公司。佳慧人力资源集团创建于2010年，集团秉持多元化发展方向，旗下拥有多家子公司。佳慧英才（上海）人才顾问有限公司是一家行业领先的人力资源方案供应商，主要服务长江三角洲的大型上市互联网行业、通讯行业、IT行业及大中型外资企业和国内上市公司。我们重视企业与求职者的完美结合，为企业严格甄选合适人才。同时，我们会...
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